引进博士一百零一人 柔性引进院士十四人

　　宁夏医科大学筑起“人才集聚高地”

　　宁夏医科大学积极引进和培养高层次人才，截至目前已引进博士101人，培养博士81人，柔性引进院士14人。人才集聚带来丰硕成果，“十二五”以来，该校承担各级各类科研项目657项，其中国家级科研项目109项，科研经费达7223.2万元，科研项目数、经费数位列西部高校前列，2016年获得33项自治区科技进步奖，其中一等奖4项。

　　人才是兴校之基。早在2006年，该校即开出“提供一套120平方米住房、1.5万元办公经费，每人每月津贴1000元，科研启动费5万元”等丰厚条件，面向全国公开招贤纳士。近年来，学校引进人才条件更加“诱人”，按照杰出人才、领军人才、拔尖人才和优秀人才四个层次，最高给予100万元科研启动资金，领军人才试行50万元年薪制。作为一名引进博士，徐广贤近5年共主持国家自然科学基金项目4项、教育部新世纪优秀人才项目1项、其他省部级等各类科研项目14项，获得授权专利2项。

　　2011年以来，该校聘请山东大学副校长张运院士为双聘院士，柔性引进袁文俊、张万年、吴际等国内知名专家教授；柔性引进美国南佛罗里达大学周树峰教授、美国匹兹堡大学陈丰原教授、美国佛罗里达大学刑成国教授为讲座教授。由张万年领军的药学科研创新团队承担国家和地方科技项目40项，其中国家级25项，申请专利49项。

　　该校还积极鼓励青年教师在职提高学历学位，先后选送80位临床骨干赴美国、澳大利亚知名院所研修，60位教学骨干被公派出国留学，组织近300位教师分赴国内外研修。

　　2016年，学校对在科技工作中取得突出成绩的集体和个人给予1200多万元奖励。