2月19日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅相关会议上获悉，今年，宁夏将统筹实施好国家和宁夏回族自治区重大人才计划，大力实施“技能宁夏行动”，高质量建设人才载体，努力打造优质人才发展生态，精准引进一批急需紧缺高层次人才，培养专业技术人才5000人、高技能人才1万人以上。

　　

　　近年来，宁夏回族自治区人社厅坚持党管人才原则，大力实施“人才强区”战略，研究出台了20余个政策措施，全面推进“18条人才新政”落地见效，创造性地做好人才培养、引进、使用和服务保障工作，重点加强以高层次、高技能人才为重点的人才队伍建设，为全区经济社会高质量发展提供了重要的支撑作用。

　　

　　今年，宁夏将持续深化教育、卫生、宣传文化等重点行业领域人事制度改革，完善实行人员总量管理的事业单位一体化人事政策；围绕“破四唯”和“立新标”，创新评价方式，依托重大人才工程，加快煤化工、清洁能源、新材料、枸杞、葡萄酒、滩羊、奶产业、文化旅游等产业急需紧缺人才的培养和开发力度；健全完善人才公共服务体系，构建以创新价值、能力、贡献为导向的高层次人才分类认定、补助制度，全面落实高层次人才子女入学、配偶就业等优厚待遇，用心用情用力做好高层次人才服务工作，努力打造“拴心留人、近悦远来、风生水起”的人才生态。（记者马照刚）

　　

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　　今年，宁夏将组织选拔宁夏回族自治区青年拔尖人才90名左右，选派50名左右高层次人才和中青年人才赴区外研修深造，继续加强对4名宁夏回族自治区院士后备人才跟踪培养。

　　

　　围绕宁夏回族自治区重点产业、重点领域、重点学科，高质量建设博士后科研工作（流动）站3家至5家、宁夏回族自治区人才小高地10个左右、专家服务基地10个左右、宁夏回族自治区留学回国人员创新创业园1个，争取建立国家级专家服务基地1个。

　　

　　培养专业技术人才5000人，柔性引进区外知名专家20名左右，选拔享受国务院特殊津贴人员30名左右、“塞上英才”10名左右。

　　

　　组织500名专家开展服务基层活动，安排100名高层次人才赴区外休假疗养，资助留学回国人员创新创业团队和个人项目20个左右。

　　

　　全年开展补贴性职业技能培训6万人次以上，培养高技能人才1万人以上，创建国家级和宁夏回族自治区级高技能人才培训基地、技能大师工作室10个以上。