4月9日，库尔勒纺织服装城金富特种纱业有限公司的纺纱车间里机声轰鸣，25岁的阿孜古丽·吾甫尔在纺纱机前来回走动，动作娴熟地接着细纱头。“几个月前我还是一个什么都不会的农村姑娘，经过系统培训，我已经是一名合格的纺织女工了。每月不但有固定的工资，而且开启了我在城市的新生活。”阿孜古丽高兴地告诉记者。

　　阿孜古丽是受惠于巴音郭楞蒙古自治州实施的“春雨行动”进入企业就业的众多农村“两后生”中的一个。2015年3月，巴州启动了以“促进农村青年就业，筑牢社会稳定根基”为目标、全面推进帮扶农村“两后生”就业的“春雨行动”，当年共有2730名农村“两后生”完成培训实现了稳定就业。

　　就业是民生之本，农村“两后生”就业问题的重要性和紧迫性显得尤为突出。巴州人力资源和社会保障局就业促进科科长秦建介绍，今年将继续扩大和完善“春雨行动”的实施模式，扩大影响力和覆盖面，加大人力资源的开发、对接、协调和服务力度，广泛挖掘适合农村“两后生”和未就业青年特点的就业岗位，采取灵活多样的方式抓好培训，最终实现集中、规范、稳定的就业目标，力争将“春雨行动”打造成以就业促稳定的新品牌。预计今年将实现3000人就业，两年内基本解决全州农村“两后生”的就业问题。

　　今年，巴州将把促进大中专毕业生和农村富余劳动力就业作为就业工作的重点和突破口，统筹推进城乡就业创业工作，全面实施“春雨行动”，将优质的企业与优质的教育资源作为招工培训的主要载体，确立了以就业为导向、以企业为主体、以院校为支撑，“校企双制、工学一体”的培训工作新思路，努力拓展新的就业空间，培育新的就业岗位。