1月10日记者了解到，中卫市开展的建筑劳务实名制“一卡通”经验得到了中华全国总工会主席王兆国的肯定，将于年内在宁夏建筑领域试点推行。
 

　　2011年6月，中卫市启动建筑劳务实名制“一卡通”，首批30多家建筑企业为农民工办卡4301张。农民工工资直接支付“一卡通”制度，是中卫市为根治农民工工资拖欠顽症而制定的一项制度，该市计划2年内将该制度推广到所有用工单位。据了解，“一卡通”实名制管理系统有利于杜绝多层转包，施工企业在银行设立农民工工资专户，建设单位拨付工程款时将部分工程款按比例直接打入银行专户，由银行监督按月直接发放到个人“一卡通”上，这样就从根本上解决了拖欠、克扣农民工工资和不法包工头携款潜逃等现象。另外，工资卡也是考勤卡，施工单位在项目部设立考勤刷卡机，可对农民工进行考勤和管理。而对那些随意性大、不讲信用的农民工，其信息也将被记录在案，给用工单位留作参考。一些参与试点的建筑企业认为，“一卡通”不仅不是“紧箍咒”，相反还利于企业对流动性大、随意性大的农民工进行管理。
 

　　“一卡通”制度实施后，若有建筑企业、开发商等用人单位不落实制度，还恶意拖欠农民工工资或欠薪逃匿，对社会和谐稳定造成不良影响的，轻则责令其停工，重则将被逐出当地市场。