甘肃省日前出台《甘肃省构建和谐劳动关系工作实施方案》，《方案》明确了到今年年底前我省将实现的目标，其中最引人关注的是为我省再次聚焦一线职工收入，为“一线涨薪”再次发力，保证年均增长幅度在13.5%以上，适当高于社会平均工资增长幅度。同时将规范省属国有企业负责人薪酬管理，探索试行农民工工资支付监控制度，在建筑行业探索实行工资专户和农民工实名制“一卡通”。

　　记者了解到，目前北京市、河北省、宁夏等省市区已经实行了农民工实名制“一卡通”，所谓农民工实名制“一卡通”可以囊括工资发放、员工招用、合同签订、出勤记录、技能培训等信息，具有集信用卡、劳动用工管理及主管部门监管的功能，能够进一步有效规范建筑行业劳动用工行为，有利于发展和谐劳动关系。 (责任编辑：鑫报)