昨日本报报道，安吉天子湖镇从5月份开始，开设了一个“百姓讲堂”，每月请一位村民到镇政府上台来“骂”干部，通过这种方式来找出干部身上存在的问题。现在，这个讲堂已经开设两期了。镇政府的工作人员说，这是他们“转变干部工作作风，以群众满意为第一标准”的新招。
　　
　　在很多地方，干群之间早就不是公仆与主人的关系了，干部是爷爷，群众是孙子。群众别说是“骂”干部了，就是用乡长的茶杯喝口水也会因此被拘留。
　　
　　一言以蔽之，干部其实就是“老虎屁股摸不得”，对待群众趾高气扬，颐指气使。
　　
　　不比不知道。在安吉天子湖镇，村民不但可以在大庭广众之下“骂”干部，而且是镇政府花钱请村民来“骂干部”的，并且借助电视电话会议全程直播，全镇20个村同步接收信号，听村民“开骂”。这种度量，值得各级政府以及所有的党员干部尤其是领导干部学习和借鉴。
　　
　　村民“骂”干部不会白骂。“百姓讲堂”第一位主讲人刘安铭，因为企业遭遇的办事难题而“开骂”，第二天，有关部门就上门办公，所有的问题都解决了。6月初，刘安铭也因此将自己在外地开办的另一家企业迁回了天子湖，两个企业今年的总产值肯定会突破5000万元。
　　
　　村民“骂”干部，当时肯定是很过瘾，事后就不怕某些干部“秋后算账”？他们根本就不怕。镇政府每次都邀请其所在村的所有村民小组长参加，为的就是监督；如果有被批评对象给开讲人“穿小鞋”，一旦得到村民小组长证实，镇里将立即严肃查处。这就保证了村民们敢一直“骂”下去，为这项活动提供了持久开展下去的动力。
　　
　　没有做不到，只有想不到。在我看来，这项活动是个创举，“韩信点兵，多多益善”，各地不妨一试。
　　
　　这种度量，值得各级政府以及所有的党员干部尤其是领导干部学习和借鉴。
　　
　　 (责任编辑：鑫报)