福建华安：“三培养”成农村领头人的“孵化器”

　　“这要感谢组织的培养和村民的信任。”福建省华安县仙都镇大地村村委会主任刘坤强感慨地说，“三培养”活动给他提供了一个锻炼成长的平台。在前不久的村级组织换届选举中，他以９５％的得票率高票当选为村委会主任。

　　２００２年以来，华安县在农村开展“三培养”活动，即把优秀致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员中的优秀致富能手培养成村组干部。

　　刘坤强今年３４岁，初中毕业后开始种茶、制茶。在“三培养”活动中，大地村党支部书记蒋惠忠发现、培养了这个优秀的年轻致富能手。

　　刘坤强说，他将组织村民依托土楼资源，发展乡村旅游。村两委带头成立家庭农场，把二宜楼前的１００多亩茶园租下来，发展百果园，种植四季果，供游客体验、采摘，并把它作为示范点，引导茶农转型发展。

　　像刘坤强一样，华安县对“三培养”对象进行分类培养，从乡村干部中指定一名培养联系人进行“一对一”培养，通过农业、科技等涉农部门培训及实践锻炼，“茶状元”“田秀才”等一批致富带富的领头人纷纷成长起来。

　　华安县把“三培养”对象纳入村级后备干部，进行动态管理。８月中旬，共有１０７名“三培养”对象新当选进入村两委，占新进村级班子的９０．２％。

　　“华安创造了农村‘三培养’工作载体，多年来持续深化，为村级基层党组织输送了一批批优秀人才，有效地服务富美乡村建设，加快了进入小康社会的步伐。”华安县委常委、组织部长曾贵森说。