“保持人与人之间1米以上的距离，交叉作业现场人员不得聚集！”3月30日上午，临洮家辰劳务公司经理赵昱博站在兰州石化高密度聚乙烯产品库装车现场，有条不紊地给正在装车的五名劳务工布置着工作。
临洮家辰业务承包公司员工正在装卸产品
疫情发生以来，为了保障兰州石化生产的高密度聚乙烯、丁苯橡胶、丁腈橡胶等化工产品源源不断地输送到下游厂家，化工储运厂临洮家辰和临夏生辉两家业务承包公司下大力气保存人力资源，与化工储运厂产品装卸车间员工并肩战斗，日夜实行高负荷装卸作业，全力保供兰州石化化工产品运输畅通和市场供应充足。
3月中旬，正值春耕需要人手，临洮家辰劳务公司装卸工段盛明和几位员工同时提出想回老家的要求，赵昱博当即决定在照常发放原工资数额基础上，每天给每个劳务工额外发放100元补助，建议他们在老家雇人解决春耕困难，逐步缓解了劳务工反乡带来人手紧缺的压力。除了发放补贴，赵昱博还免费给新近由乡返兰的劳务工提供免费食宿，帮助他们解决了隔离14天的住宿困难。
两个多月来，赵昱博前前后后排查员工是否去过疫区、监督员工准确上报信息、监测员工体温、为员工买口罩、测温枪、消毒液、稳定留兰人员情绪、观察居家隔离人员、保障生产正常运行、检查生产现场安全情况，迎接疫情防控期间检查……，赵昱博既要利用空闲四处奔走，又要每天坚守在三聚产品库现场指挥，早上7点多进厂，晚上8、9点才能回到住处休息。
“劳务员工们的家乡遍及全国各地，回乡人员不能按时返岗上班，影响正常生产不说，一路上接触那么多人，这得给防疫工作带来多大风险！”赵昱博认为，既然没法让员工回家，那就给员工第二个家！为此，他积极引导员工以防疫的大局和企业的发展为重，及时发现员工的消极情绪，耐心地疏导沟通，让一直回不了家的员工感受到家的温暖。
劳务公司雇佣的临时工通常人员构成复杂、劳动关系不稳定、人员流动性大，给控制疫情扩散带来了很大隐患和管理难度。为有效杜绝人员流动，遏制疫情传播，赵昱博认为后勤越保障，战“疫”越顺畅。为了让从事繁重体力劳动的员工增强免疫力，抵抗新型冠状病毒，赵昱博要求厨工每日做到合理膳食、均衡营养，主食粗细搭配，副食丰富多样，饮食清淡可口，营养丰富。截至目前，仍然有将近300名劳务员工坚守在装卸一线，临洮家辰和临洮生辉两家业务承包公司用于免费提供员工食宿、隔离和出工补贴的费用已经超过20万元。
“疫情当前，大局为重，公司少挣点、多贴点都是应该的。现在全国人民都在抗击疫情，我们能做的并不多，远远比不上那些逆行的医护人员，但只要能在兰州石化生产链条上尽到一份责任，让员工更健康更安全，我们的付出就是有意义的。”赵煜博如是说。（封晔）
