人才是“第一资源”。兰州新区把优化人才发展环境作为吸引人才的“强磁场”、汇集人才的“聚宝盆”，通过坚持“筑巢引凤”和“固巢留凤”，不断积淀人才厚度，让“产才融合”成为社会经济发展的新引擎。
2019年，兰州康鹏威耳化工有限公司来到兰州新区投资建厂，当时化工园区一片荒芜人烟，面临的是一工难求，而在今年的春季线下招聘会上，短短半天时间就收到408份简历，政府和企业揽才纳贤的政策和优厚待遇吸引越来越多的人前来求职。2021年，公司在非满负荷生产的情况下，企业年产值达到2个亿，预计今年突破4亿大关。兰州康鹏威耳化工有限公司人事部经理刘刚说，过去是“企业找人”，现在是“人找企业”。
兰州康鹏威耳化工有限公司人事部经理刘刚：之前的招聘过程中确实很困难，当时我们招聘也去了很多地方，是属于“企业找人”的情况。通过这几年园区的发展，变成了“人找企业”。今年我们在开春以后第一场招聘会吸纳了150多人，目前已经入职了100人左右，剩余的人员都是属于储备人才，企业力争在2025年的时候人数在1500人左右。
为吸引、服务和激励优秀人才在兰州新区就业创业，兰州新区出台《兰州新区高层次人才引进培养扶持办法》《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》《兰州新区领军人才选拔管理办法》《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法（试行）》四个《办法》，明确了对人才引进培养、项目扶持、居住就医、子女入学等方面的服务保障政策，解决了外部人才不愿来，本地人才留不住的问题。
兰州康鹏威耳化工有限公司四车间主任丁俊：我是通过招聘过来的，我家是江苏的，把爱人也带过来了，这边的薪资待遇比我们那边还要好，我也能够在这边安心的工作。
近年来，兰州新区立足于产城融合发展和人口人才集聚，从安居保障、政策支持、资金扶持、优化营商环境等方面，吸引企业和项目落地，已逐步形成了先进装备制造、绿色化工、新材料、生物医药、大数据、现代农业、新能源等产业集群，一批大型企业落户投产，人口加速聚集。
兰州新区组织部人才工作科科长牟相妍：为吸引各类人才投资兴业，我们的优惠政策覆盖技能人才和高端人才等不同群体，覆盖新区现有的各类产业。兰州新区破除唯学历、唯资历论，以“技”定才，能掌握关键核心技术或处于专业、行业领先地位，为当地经济社会发展有突出贡献或取得重要成就的人才，都属于高层次人才范畴。
人才蔚，则事业兴，兰州新区“产才融合”进入了良性循环。这座产业新城人口已经超过50万人，在今年首场春季人才招聘会上，有5.5万人现场求职，地区生产总值增速连续五年领跑国家级新区，人才引进取得显著成效。
硬核！兰州新区出台一揽子服务人才政策
为吸引、服务和激励优秀人才在兰州新区就业创业，助力新区高质量跨越式发展，近日，兰州新区出台《兰州新区高层次人才引进培养扶持办法》《兰州新区促进人才聚集奖励扶持办法》《兰州新区领军人才选拔管理办法》《兰州新区化工产业人才引进培养扶持办法（试行）》四个《办法》，明确了对人才引进培养、项目扶持、居住就医、子女入学等方面的服务保障政策。
