大西北网讯 近日，甘肃省召开领导干部警示教育大会，改个案剖析为群案归类剖析，让全省1万多名党员领导干部内心受到极大震撼和警示，再一次拧紧了正风肃纪、反腐惩贪的“螺丝”。2015年以来，甘肃省委聚焦构建和实施主体责任体系，推动主体责任向基层延伸，取得显著成果。
针对2015年上年度党风廉政建设工作考核中，主体责任落实不到位的2个市州、8个省直部门，取消了班子及领导干部政绩考核评优资格，并进行了通报批评。2015年，全省各级党委（党组）、纪委（纪检组）对落实“两个责任”不力的党员领导干部问责269起432人。
2015年上半年，14位省委常委、党员副省长带队，全程参加14个市州、42个省直部门党风廉政责任制落实情况的考核，并通过集体约谈被考核单位班子成员、单独约谈“一把手”的方式，反馈考核结果，督促整改。针对责任层层递减、上紧下松的现象，全省各市县、国有企业、大专院校积极行动，推动主体责任向下层层落实，逐步形成了责任到人、压力到人，横向到边、纵向到底的党风廉政责任体系。
在省直机关，2015年，1300名党支部书记、直属单位党委书记集中接受培训，促进主体责任落实到每一个党支部、每一名党支部书记身上。而对于县乡两级，要求重点关注和抓好惠农政策落实、扶贫资金使用、城乡征地拆迁等19个腐败易发多发领域，打好治理基层突出腐败问题攻坚战。
落实主体责任，党员领导干部是“关键少数”。甘肃省委深入开展党政主要领导“述纪述廉述作风”工作。2015年，省委召开两次“三述”大会，20名市州和省直部门主要负责同志进行了“三述”，并接受监督和测评，“我作为市政府班子党风廉政建设第一责任人，对个别官员违纪问题负有不可推卸的责任。”“我对落实‘一岗双责’部署多，督促落实少，存在着流于形式的问题。”……一个个“三述”对象“述”红了脸，也“述”出了汗。
省委制定实施《甘肃省省管干部谈话办法》，通过责任传导、教育提醒、告诫整改、鼓励鞭策等4种类型谈话，加强对省管干部的教育和管理。2015年，甘肃省委书记王三运谈话约谈100多人次，省委副书记、省长刘伟平对发生腐败问题、环保指标未达标、发生安全生产事故的部门和市州政府主要领导进行了约谈。
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