大西北网讯     昨日，记者获悉，七里河区总工会通过几年的推进，职工书屋已遍布辖区各乡镇(街道)、社区(村)和各企事业单位。截止目前，已建成符合规模的职工书屋21家，其中国家级(藏书量3000册、报刊20种以上，电子音像制品不少于80张，有可上网电脑)职工书屋1家，市级职工书屋12家、区级职工书屋8家。

　　近年来，兰州七里河区总工会按照省、市总工会的要求多举措积极推进“职工书屋建设”。首先是加强组织领导，健全管理服务体系。先后建立健全了相应的领导机构和管理服务制度，积极开展专业业务培训、工作交流等活动，加强职工书屋管理人员队伍建设，为推进职工书屋建设打下了良好基础。其次，加大政策协调和资金投入力度，完善职工书屋社会化运行机制。与政府、企业、省市图书馆积极协调，推动职工书屋建设与政府公共文化建设、企业文化建设结合起来，督促企业将职工教育经费用于职工书屋建设。引导社会组织和企业支持职工书屋建设，鼓励党政干部、工会工作者和职工群众向职工书屋捐赠图书。同时，将职工书屋建设资金列入本级经费预算，按照与上级工会出资规模不低于1∶1的比例配套资金，争取同级财政支持，共同用于职工书屋建设。从政策和资金方面为职工书屋建设工作给予支持和保证。

　　第三，推进职工书屋数字化建设，完善职工书屋服务内容。在切实配好纸质图书的同时，积极探索职工书屋数字化建设。向各基层积极推荐中国工会网职工电子书屋，为已建职工书屋配备电脑及上网设施，为职工提供网络阅读、信息查询服务。同时因地制宜，加大对数字化、多媒体阅读设施的建设，为职工提供无线上网、手机阅读等服务，不断完善职工书屋服务内容。

　　第四，推进职工书屋综合化建设，延伸职工书屋服务功能。在发挥职工书屋阅读学习功能的基础上，进一步向职工综合文化平台延伸。与职工素质建设工程相结合，利用职工书屋丰富的学习教育资源开展思想政治教育、技术技能培训等活动；与企业职工文化建设相结合，依托职工书屋举办读书会、演讲、朗诵、文艺创作、书画摄影展览等各类活动，让职工书屋成为职工自我学习、自我教育、自我提高的综合平台；鼓励有条件的职工书屋开展公益性的图书经营活动，增强职工书屋的活力，使职工书屋建设与组建工会、创办职工帮扶服务中心、建设“职工之家”等工作进一步有机结合，在促进工会成为枢纽型社会组织，成为学习型、服务型、创新型组织过程中发挥重要作用。