大西北网讯     核心提示

 

 

　　从以往每天疲于奔命应付持续高发的警情，到现在日接警数从平均50余起下降到10余起；从以往一警多岗多责，趋利怕事，相互间推诿扯皮，到现在的一警专岗专责，形成人人各司其职、干事创业的警营氛围，城关公安分局临夏路派出所结合抓党建、带队建、促工作以及“治转提”专项行动，推行“四纵三横”警务运行模式，警务跟着民意转，警力跟着警情走，“盗抢骗”案件持续大幅下降，西关商圈治安面貌焕然一新。

 

 

　　全省接处警量最大的派出所

 

 

　　临夏路派出所地处我市中心商业区，管辖区域内有多家大型商场和医院、公交枢纽，以及众多的沿街商铺、餐馆、剧院、酒吧等公共聚集场所，每天人流量平均在40万人次左右，节假日更是突破50万人次。多年来，临夏路派出所始终是甘肃省接处警量最大的派出所，年均接处警量都在万余起以上，最高时一天接处警53起，相当于省内个别地级市公安机关一天的接处警量。年均办理刑事案件1200起以上，平均每天3至5起，治安形势严峻。为了应对数量庞大的110接警任务，临夏路派出所将值班警力从三班倒改为六班倒，30余名民警“连轴转”疲于奔命仍然难以应对，各项业务工作连年来也均列城关公安分局倒数。

 

 

　　2015年9月，城关公安分局党委调整了临夏路派出所领导班子，新班子对接处警和刑事发案摸底研究后，很快对治安现状系面上不稳形成了共识。西关商圈人流密集，加之商业网点众多，导至这里骗子扎堆、扒手出没，每天数十起的110接处警任务中多是治安纠纷，刑事发案也多是扒窃、拎包、医托敛财和街头诈骗。

 

 

　　“四纵三横”捆绑考核带来转机

 

 

　　“治转提”专项行动开展后，临夏路派出所打破了以往“一人多岗、一人多责、趋利怕事、推诿扯皮”的混乱局面，优化警力配置，根据民警个人特长，将民警分为社区民警组、值班民警组、案件侦办组、视频研判组，细化分工，各司其责，在各组相对独立工作的基础上又进行相互捆绑，推行“四纵三横”捆绑考核机制，构建打、防、控相结合的新模式。值班民警根据接处警案件性质，需要社区民警介入的就通知社区民警继续跟进。治安案件都由值班组处理，构成刑事的立案后移交案件侦办组，初查有线索的，立即让视频研判组开展图侦研判，将现案破案率纳入考核机制，增强了民警的责任心，又提升了工作效率。同时会同工商、食药监、医院等相关部门和单位联合检查，封查了涉嫌存在强迫交易行为的商铺。巡逻防控也由简单撵走向抓获现行转变，对长期盘踞在此的摆残棋、医托敛财和街头行骗团伙进行了持续打击和清理。

 

 

　　今年截止目前，临夏路派出所接报各类刑事案件和网络诈骗案件250余起，破案数超过六成。110警情和刑事发案均比同期有大幅下降，尤其是街面扒窃案件明显下降。

 

 

　　临夏路派出所作为全市试点单位，还在接处警环节和办案过程中使用执法记录仪全程录像，将执法活动置于阳光下，对民警执法进行监督，也防止当事人事后诬告，今年对接处警的投诉明显下降，治安案件查处率明显上升。