陇南市不断完善人才培养机制，改进人才评价机制，创新人才流动机制，健全人才激励机制，构建了党委牵头、部门各负其责、社会广泛支持的人才工作齐抓共管的格局，实现了从“人才荒漠”到“人才乐土”的巨大转变。
陇南制定了中长期人才发展规划等一系列激励保障政策措施，设立了人才发展专项基金，修建了人才公寓，为能人志士在陇南大展拳脚搭建平台。同时，以政策突破带动体制机制创新，建立高水平干事创业平台，2个院士专家工作站，16个省级、市级工程技术研究中心，3个国家级星创天地，13个省级、市级众创空间，8个省级生产力促进中心等众多平台，为各类人才提供了施展才华的广阔天地。
针对重点领域急需人才紧缺问题，陇南采取按需引进、团队引进、柔性引进的方式，向“高、精、尖、缺”人才抛出橄榄枝。特别是22名金融人才“组团”帮助陇南创建“3+1”立体金融支撑体系，荣获省长金融奖。陇南抢抓人才向艰苦边远地区流动的机遇，邀请多方院士团队为重点产业提供科技支撑。集聚西班牙、中国林科院等国内外知名专家与本土专家组建科技创新团队，围绕核桃、花椒、油橄榄等支柱产业开展科研攻关，获得省市科技进步奖22项。发起成立中国油橄榄产业创新战略联盟，推动油橄榄产业向国际化发展。
陇南还坚持在脱贫攻坚主战场搭建干事创业的平台。抢抓“互联网+”发展机遇，创建西北首家电商学院，已培养7000多名各类农村电商实用人才；选派7000多名党政人才驻村帮扶，3000多名专业技术人才支农支教支医，让人才到最需要的地方；天津大学帮扶干部驻村期间，以众筹扶贫为抓手，实现村集体销售收入55万元，荣获全国脱贫攻坚创新奖。
除此之外，陇南实施“营造人才发展环境年”活动，大力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境。充分发挥陇南双创平台资源聚合作用，扶持各类人才创新创业。加大未就业大学生、城镇退伍军人创业免费培训力度，并为各类人才创新创业落实小额贷款担保等优惠政策，2016年以来，共提供贴息贷款1320万元。（记者陈多）
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