甘肃省第71届民营企业大型人才招聘会上   省人社厅副厅长王丽萍亲临现场调研指导

　　大 西 北 网 讯  用手机扫描二维码，或用身份证轻轻一刷，就可以在招聘会现场投递简历找工作。7月20日，在省人力资源市场举办的甘肃省第71届民营企业大型人才招聘会上，全省首个智能化人才招聘服务平台正式上线运行。省人社厅党组成员、副厅长王丽萍在厅副巡视员刘效明、厅就业促进处处长史举红、省高校毕业生就业办公室主任任叙同，省职业技能鉴定指导中心主任何元魁等部门负责人的陪同下亲临现场对智能化人才招聘服务平台运行情况进行调研指导。
 

 

　　

　　甘肃省首个智能化人才招聘服务平台由省人力资源市场投资200余万元建设，配有120套智能化招聘设备、6台自助一体机、1个大数据监控平台。智能化人才招聘服务平台由信息平台（软件）系统、招聘会入场系统、招聘展位智能化交互系统、招聘求职信息自助系统、大数据监测系统、招聘大厅WiFi接入系统6个部分组成，为用人单位和求职者提供招聘管理、求职管理、招聘会现场签到、职位信息发布、接收/查阅现场求职简历、电子简历投递等信息化就业服务。智能化人才招聘服务平台的正式运行，使甘肃省人力资源市场实现了集“互联网+”、参会企业信息发布、现场招聘洽谈等智能化于一体，推动省人力资源市场公共就业服务实现跨越式发展。
 

　　

　　王丽萍副厅长对省人力资源市场智能化人才招聘服务平台的上线运行进行了调研指导，并巡视了招聘会现场。省人力资源市场党支部书记姚红军向王厅长汇报了智能化人才招聘服务平台的建设及运行情况；市场工作人员向王厅长详细介绍了平台的功能及使用流程，并进行了演示。王丽萍副厅长在详细了解相关情况后，现场与用人单位代表和求职者亲切交谈，询问了他们对智能化招聘服务平台的使用体验及建议。
 

　　

　　王丽萍副厅长指出，省人力资源市场智能化人才招聘服务平台的上线运行，是我省信息化就业进程迈出的重要一步，省人力资源市场要不断优化和完善系统功能，加大对智能化招聘服务平台的宣传推广力度，广泛征求用人单位和求职者的建议，确保充分发挥智能化服务平台的作用，实现网络招聘与现场招聘融合，精准招聘精准统计，促进我省人才流动和就业工作再上新台阶。
 

　　

　　在当天举办的甘肃省第71届民营企业大型人才招聘会上，现场大数据监测系统实时统计入场单位及岗位数、用工需求排行、求职者人数、求职者性别及学历比例等数据；求职者通过扫描身份证或者简历二维码直接向心仪的单位投递简历；用人单位通过线上接收简历、自主查询、在线预约面试等多种方式开展招聘。
 

　　

　　“对于广大求职者来说，从此再也不用带纸质简历，不用现场排队填表，用身份证或简历二维码一刷，用人单位就能看见简历，快捷、方便，还低碳环保。”来自甘肃定西的王娟在完成注册信息后说。
 

　　

　　甘肃鼎丰房地产营销策划有限公司汪亭君说：“求职者在进场后，我可以通过平台上查看他们的简历，有合适的人才可直接联系或者发送面试邀请，提高了我们的招聘成功率；我建议智能化平台液晶显示屏能播放企业形象、福利待遇等宣传片来吸引求职者；另外还可以设置呼叫功能，在现场使用过程中，如有问题可以一键呼叫工作人员前来帮助”。

　　

　　招聘会当天，共有117家用人单位参会，提供各类就业岗位4127个，1988名求职者入场求职，达成意向性就业协议497份，其中高校毕业生意向性就业协议108份，现场签约22人。