本报兰州讯(记者吕宝林)在第二批教育实践活动中，19个省属国有企业注重创新学习方式方法，注重强化督察指导，教育实践活动扎实有序开展。

　　省政府国资委认真履行行业主管部门职责，成立专门指导小组，研究制定实施方案，及时对参加第二批教育实践活动的省属国有企业进行动员部署。各企业高度重视，按照省委统一部署，层层召开动员会议，结合企业实际确定活动主题，聚焦“四风”组织开展活动，扎实有序地推进各环节工作。在学习教育环节，各企业注重创新方式方法，西北永新集团有限公司、二十一冶建设有限公司、甘肃省水利水电工程局等企业，通过领导干部带头学、专题辅导集中学、全体党员自习学、撰写心得深入学、大会交流互相学、观看影视资料思考学、重温革命历史自觉学等方式组织开展学习，提高了认识，统一了思想，保证了学习教育效果。与此同时，坚持问题导向，普遍开展了学习讨论，甘肃电器科学院组织全院干部职工开展“实现中国梦、我们怎么干”大讨论，兰州三毛纺织集团有限责任公司围绕推进企业出城入园等事关发展的重大问题开展专题讨论，甘肃省有色金属企业管理公司、甘肃兰驼集团有限责任公司围绕“四风”问题表现及危害性开展讨论，通过讨论，进一步澄清了模糊认识，形成了思想共识，增强了搞好活动、改进作风的积极性、自觉性和主动性。

　　为确保学习教育取得实效，各企业普遍加强了督查指导。兰州长城电工股份有限公司制定“五定五查”方案，每月对公司机关和8个子公司的学习教育进行2次督促检查。兰州电机股份有限责任公司派出督导组，对各党支部、各单位教育实践活动开展情况进行全程督导。腾达西北铁合金有限公司、兰州盛祥物业服务有限公司、甘肃医药集团公司等企业，严格落实学习计划，严抓学习纪律，定期督查，保证了学习人员、时间、内容、效果“四落实”。